Дубай - удивительное место. Как только вы начнете здесь жить, вы станете зависимым от него. Дубай – это весь мир в меньшем формате - вот как я описываю этот город себе и всем вокруг. Вы встретите людей буквально со всех уголков мира, здесь сливаются все культуры, религии и народы, это удивительный жизненный опыт со своими взлетами и падениями. Дубай очень привлекательный, очень соблазнительный город, и вы должны быть довольно сильны, чтобы не поддаться тому, что Вам могут предложить. Этот город, полон авантюрных людей, молодых, сильных, работающих, имеющих высокий доход, сбережения, а так же социальный статус.
Климат здесь жаркий, очень жаркий, но организм к нему привыкает быстро.
Это несравнимое место для приобретения драгоценного профессионального, личного опыта и общего развития. Тем не менее есть важные вещи, которые вы должны знать о проживании и нахождении на территории эмирата, прежде чем принять решение о поиске работы.
Во-первых, если вы хотите приехать на работу в Дубай и у вас нет опыта работы в эмирате, не думайте что вам предложат высокую зарплату с самого начала. Дубай - это исключительное и специфическое место для работы, и работодатели знают это очень хорошо. Если у Вас нет опыта работы в Дубае или в ОАЭ, то тот опыт, который вы получили в других странах будет расцениваться как квалификация ниже среднего уровня, если конечно у Вас нет кучи дипломов и превосходного портфолио.
Второе, что нужно знать - это законы ОАЭ, особенно трудовое законодательство. Оно в большинстве случаев, делает ссылку на трудовой договор, который вы подписываете. Вы должны внимательно прочитать его и изучить мельчайшие подробности, так как существует множество ограничений, которые, после подписания трудового договора, вы не сможете обсудить с работодателем или же изменить их. Это означает, что компания нанимает Вас и оплачивает Ваши расходы, чтобы доставить Вас в Дубай на определенную должность, будь то в розницу, гостиницу, ресторан, маркетинг и на любую другую позицию. Компании имеют право поставить полугодовой запрет на визу, как только вы решите покинуть компанию до окончания официального контракта. Это означает, что вы не сможете работать в ОАЭ в течение 6 месяцев после того, как вы разорвали контракт с одной из компаний. Однако есть исключения, подобные, так называемым компаниям свободной зоны, для которых запрет не имеет силы и как только вы получите работу в свободной зоне компании, вы сможете продолжать жить и работать в ОАЭ, не имея каких либо ограничений (но, стоит учитывать тот факт, что правительство ОАЭ не поощряет переезд граждан другой страны, с целью постоянного места жительства и ведёт в этом направлении очень жёсткую политику). Есть и другие способы, которые вы сможете узнать со временем.
В последнее время измененное Трудовое законодательство допускает большую свободу для работников, однако его следует читать внимательно. Неограниченные контракты дают намного больше привилегий. Однако внимательно читайте свои контракты и никогда не слушайте словесные обещания, работодатели очень умны в даче всевозможных обещаний, всех обещаний, что вы захотите. Всё должно быть четко указано в договоре и подписано с обеих сторон, абсолютно все пункты, разграничивающие обязанности вас и вашего работодателя. А у вас всегда на руках должна быть либо копии, заверенные нотариально, либо оригиналы всех документов, подписанных и согласованных с обеих сторон.
Жильё в Дубае недешево, и всегда лучше, если компания предлагает трудовой договор с обеспечением проживания сотрудника. Совместный съём квартиры является наиболее распространенным способом жизни в Дубае. Это не так-то легко, но это так и есть, иначе арендная плата за ваше проживание в квартире будет стоить в размере порядка 800-1000 $ минимум, чтобы арендовать квартиру - студию без мебели и техники в самом отдаленном районе города. При проживании в отеле обычно предоставляется транспорт. В противном случае вы можете найти трансфер, который также очень распространен в Дубае, но вы должны заплатить около $ 100 минимум за это.
Нормальная рабочая неделя 6 рабочих дней с 1 выходным (статистика на персонал офисов).
Климат здесь жаркий, очень жаркий, но организм к нему привыкает быстро.
Работа в Дубай
Это несравнимое место для приобретения драгоценного профессионального, личного опыта и общего развития. Тем не менее есть важные вещи, которые вы должны знать о проживании и нахождении на территории эмирата, прежде чем принять решение о поиске работы.
Во-первых, если вы хотите приехать на работу в Дубай и у вас нет опыта работы в эмирате, не думайте что вам предложат высокую зарплату с самого начала. Дубай - это исключительное и специфическое место для работы, и работодатели знают это очень хорошо. Если у Вас нет опыта работы в Дубае или в ОАЭ, то тот опыт, который вы получили в других странах будет расцениваться как квалификация ниже среднего уровня, если конечно у Вас нет кучи дипломов и превосходного портфолио.
Второе, что нужно знать - это законы ОАЭ, особенно трудовое законодательство. Оно в большинстве случаев, делает ссылку на трудовой договор, который вы подписываете. Вы должны внимательно прочитать его и изучить мельчайшие подробности, так как существует множество ограничений, которые, после подписания трудового договора, вы не сможете обсудить с работодателем или же изменить их. Это означает, что компания нанимает Вас и оплачивает Ваши расходы, чтобы доставить Вас в Дубай на определенную должность, будь то в розницу, гостиницу, ресторан, маркетинг и на любую другую позицию. Компании имеют право поставить полугодовой запрет на визу, как только вы решите покинуть компанию до окончания официального контракта. Это означает, что вы не сможете работать в ОАЭ в течение 6 месяцев после того, как вы разорвали контракт с одной из компаний. Однако есть исключения, подобные, так называемым компаниям свободной зоны, для которых запрет не имеет силы и как только вы получите работу в свободной зоне компании, вы сможете продолжать жить и работать в ОАЭ, не имея каких либо ограничений (но, стоит учитывать тот факт, что правительство ОАЭ не поощряет переезд граждан другой страны, с целью постоянного места жительства и ведёт в этом направлении очень жёсткую политику). Есть и другие способы, которые вы сможете узнать со временем.
В последнее время измененное Трудовое законодательство допускает большую свободу для работников, однако его следует читать внимательно. Неограниченные контракты дают намного больше привилегий. Однако внимательно читайте свои контракты и никогда не слушайте словесные обещания, работодатели очень умны в даче всевозможных обещаний, всех обещаний, что вы захотите. Всё должно быть четко указано в договоре и подписано с обеих сторон, абсолютно все пункты, разграничивающие обязанности вас и вашего работодателя. А у вас всегда на руках должна быть либо копии, заверенные нотариально, либо оригиналы всех документов, подписанных и согласованных с обеих сторон.
Жильё в Дубае
Жильё в Дубае недешево, и всегда лучше, если компания предлагает трудовой договор с обеспечением проживания сотрудника. Совместный съём квартиры является наиболее распространенным способом жизни в Дубае. Это не так-то легко, но это так и есть, иначе арендная плата за ваше проживание в квартире будет стоить в размере порядка 800-1000 $ минимум, чтобы арендовать квартиру - студию без мебели и техники в самом отдаленном районе города. При проживании в отеле обычно предоставляется транспорт. В противном случае вы можете найти трансфер, который также очень распространен в Дубае, но вы должны заплатить около $ 100 минимум за это.
Нормальная рабочая неделя 6 рабочих дней с 1 выходным (статистика на персонал офисов).
